El Servicio Público de Empleo Estatal ha publicado un documento informativo para facilitar el cumplimiento del Real Decreto 723/2026, que detalla la información que la empresa debe facilitar a cada trabajador: salario y complementos, jornada, horas extraordinarias, formación o uso de algoritmos, entre otros extremos.
Tres claves
- El uso del modelo no es obligatorio: basta con entregar la información por un medio que deje constancia.
- A las nuevas incorporaciones hay que facilitársela antes de que empiecen a trabajar.
- Los trabajadores actuales pueden solicitarla, y la empresa dispone de 30 días hábiles para entregarla.
Buena parte de esta información ya figura en los contratos. Revisarlos permite cumplir la norma sin generar documentos contradictorios.
¿Le afecta?
Preparamos el documento para cada puesto y adaptamos sus contratos para no duplicar información.
Reservar una reuniónEsta publicación tiene carácter informativo y refleja la normativa vigente a 28 de octubre de 2026. No constituye asesoramiento para un caso concreto.